Het 180 Graden Sales Checkpoint assessment zorgt ervoor dat uw betere verkoopresultaten krijgt. Dit wordt afgenomen door onze professionals, die daarna met u aan de tafel gaat zitten.
Hoe kunt u de resultaten het beste interpreteren? En wat moet er veranderen in uw team?
Het 180 Graden Sales Checkpoint assessment kijkt onder andere naar de zelf-evaluatie van de verkoper en de evaluatie van de salesmanager. Door zelf te reflecteren op resultaten kan ook worden gekeken hoe uw team er tegenaan staat.
Als iemand heel tevreden is als hij net zijn doelstellingen heeft bereikt, zal u niet snel nog hogere resultaten behalen.
Als iemand juist pas tevreden is als hij een stuk over zijn doelstellingen heen zit, dan is dit juist goed voor uw bedrijf.
De zelf-evaluaties zorgen ervoor dat de verkoopvaardigheden van verkopers worden verbeterd. Dit kan per persoon verschillen, waardoor evaluatie belangrijk is. Iedereen leert op een andere manier. Daarom kijken wij ook persoonlijk naar uw medewerkers.
- ondernemende aanpak
- begrijpt de prospect
- ontwikkelt passende oplossing
- zoekt pro-actief naar nieuwe prospects
- beheert het verkoopproces
- sluit de verkoop
- managed verkoopresultaten
Er wordt bij dit assessment gekeken naar bovenstaande salescompetenties. Maar dat is niet het enige waar naar wordt gekeken. Er wordt ook gekeken naar 19 vaardigheden van uw sales medewerkers. Hierdoor kan worden gekeken welke vaardigheden het beste kunnen worden ingezet om het team te verbeteren.
.
