De coronapandemie heeft de transitie naar digitaal leren enorm versneld.
De verwachting is dat er ook na de coronamaatregelen veel online geschoold blijft worden.
Denk hierbij aan digitaal onboarden, bijscholen of online onderwijs.
Als bedrijf wil je deze innovatie slag niet missen want digitaal leren brengt een hoop voordelen.
Wat kan je als bedrijf doen om bijtijds te blijven?
Allereerst is het belangrijk om kennis online te borgen. Medewerkers wisselen steeds sneller van werkgever en dat creëert uitdagingen. Personeel wat na korte tijd weer vertrekt is namelijk erg duur. Verder gaat veel kennis verloren doordat medewerkers met pensioen gaan. Kennis online opslaan is daarom een must.
Het belang van een digitaal leersysteem
Een digitaal leersysteem om deze kennis te borgen biedt daarin uitkomsten. Zo wordt kennis van medewerkers opgeslagen, ook als de medewerker vertrekt. Een online inwerkprogramma kan, als voorbeeld, meerdere keren worden ingezet en dat scheelt een hoop kosten. Elk nieuw personeelslid kan namelijk hetzelfde programma doorlopen (uniformiteit).
Een digitaal leersysteem maakt het mogelijk alle kennis op te slaan. Als werkgever of HR-manager kan je het leerproces van de werknemer monitoren. Je kunt vrijgeven wanneer medewerkers welke cursus kunnen volgen. Of controleren of de nieuwe medewerker wel de online onboarding voltooid heeft. Deze flexibiliteit maakt digitaal leren een stuk efficiënter in vergelijking met fysieke trainingen.
Maatwerk is daarom erg belangrijk. De kennis moet overgebracht worden op de specifieke doelgroep. Sinteno heeft hier veel ervaring mee en is in staat maatwerk te leveren aan elke doelgroep én onderwerp onafhankelijk.
Digitale hulpmiddelen
Goed aansluiten op de eindgebruiker maakt het verschil tussen een e-learning en een succesvolle e-learning. Je wilt dat de content goed begrepen wordt. Met verschillende digitale hulpmiddelen kan informatie aangeboden worden. Denk hierbij aan (professionele) films, animaties, voice-over, met behulp van virtual reality of live streaming. Er is veel mogelijk!
Maatwerk is onze specialiteit maar naast maatwerk hebben wij ruim 200 gestandaardiseerde opleidingen/trainingen met erkend diploma of certificaat.
